El murciano medio tuvo que dedicar el 32% de su sueldo bruto al pago del alquiler de su vivienda en 2022, frente al 31% que necesitaba en 2021, según el estudio 'Relación de salarios y vivienda en alquiler en 2022' basado en los datos de los sueldos medios de las ofertas de empleo de la plataforma InfoJobs y en los precios medios de la vivienda de alquiler del Índice Inmobiliario Fotocasa.
En 2022, el precio de la vivienda en alquiler en Murcia cerró con un incremento anual del 7% y situó el precio en diciembre en 7,67 euros/m2 al mes. Esto supone que, teniendo en cuenta el salario bruto medio de Murcia registrado por InfoJobs, que en 2022 era de 23.004 euros (1.917 euros brutos mensuales si lo dividimos en 12 pagas); los murcianos tuvieron que dedicar un 32% del sueldo al pago de una vivienda de 80 metros cuadrados en alquiler.
"Ya no solo es que los salarios no crezcan al mismo ritmo que la vivienda. La principal razón de alcanzar la cota más alta de la historia es que el precio del alquiler se encuentra en su nivel máximo histórico, mostrando los incrementos más abultados de los últimos 17 años. El encarecimiento del arrendamiento ocasiona que el esfuerzo salarial que el ciudadano realiza para acceder al alquiler esté muy por encima de lo recomendado por los organismos de control europeos que establecen que no se debe destinar más del 30% al pago de la vivienda. En estos momentos se encuentra más de 10 puntos por encima de la cifra de hace 10 años. Solo dos comunidades autónomas presentan niveles sanos. El resto, a nivel general y sobre todo en las zonas tensionadas es evidente que la problemática de acceso al alquiler se agrava cada vez más”, comenta María Matos, directora de Estudios y portavoz de Fotocasa.
Por su parte, Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs comenta: “El promedio salarial bruto mensual en InfoJobs en 2022 ha alcanzado los 2.033 euros (-0,7% con respecto a 2021). Esto supone una pérdida del 6,4% en el poder adquisitivo, si tenemos en cuenta que la inflación cerró en un 5,7%”. Pérez añade: “las subidas salariales se han dado solo en determinados sectores profesionales, más tensionados por la falta de personal, como informática y telecomunicaciones, construcción y turismo y restauración, lo cual genera también diferencias territoriales”.
