El presidente del Gobierno regional, Fernando López Miras, inauguró este viernes en Lorca la nueva planta de última generación de procesado de huevos y ovoproductos que ha puesto en marcha la Asociación Asprodes, y en la que 36 de los 48 empleados presentan alguna discapacidad. Al respecto, López Miras destacó “el presupuesto récord” de 18,7 M€ que destina este año su Ejecutivo a la integración laboral de personas con discapacidad, lo que supone un 22% de incremento con respecto a 2023 y representa “la cuantía más alta de nuestra historia”.
“Es fundamental ayudar tanto a quien precisa una atención permanente como a quien puede desarrollar un proyecto de vida independiente a través de un puesto de trabajo”, afirmó el jefe del Ejecutivo regional. En referencia a este colectivo, agregó que “tenemos un compromiso firme para que nadie se quede atrás y para que todos tengan las mismas oportunidades para acceder al mercado laboral”.
La dotación presupuestaria récord para acercar al empleo a personas con más dificultades se articula a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), que el pasado año concedió 15,3 M€ para políticas como las ayudas a empresas del mercado ordinario por contratar a estas personas; la financiación de los centros especiales de empleo, o para subvenciones que facilitan el acoplamiento al puesto de trabajo.
De cara a que la inserción laboral de este colectivo sea de calidad, la Comunidad también destina ayudas para cursos de formación específica, adaptada a sus necesidades, con una inversión que en 2023 fue de cerca de 2 M€.
López Miras recordó que la tasa de actividad de personas con discapacidad es del 37% en la Región, casi dos puntos por encima del dato medio en España, según refleja el Instituto Nacional de Estadística (INE) en su último estudio.
![López Miras visita la nueva planta de procesado de huevos de Asprodes](/media/la7tv/images/2024/02/02/2024020215242639502.jpg)
El máximo responsable autonómico también elogió la labor de Asprodes, que se centra desde 1978 en la inclusión y el bienestar de las personas con discapacidad de Lorca. Así, puso en valor “la grandeza” de esta asociación, “un ejemplo a seguir que enseña desterrar límites y exclusiones”, y a la vez “una impulsora del empleo en Lorca”
Formación de personas con discapacidad
El pasado año, el SEF desarrolló 222 proyectos y acciones formativas en las que participaron 3.170 personas con discapacidad, que pudieron obtener certificados de profesionalidad para acceder a un empleo. Asimismo, recibieron orientación y mediación laboral, formación para el autoempleo, habilidades sociales, técnicas de búsqueda de empleo, nociones sobre inteligencia emocional y sobre trabajo en equipo.
El Gobierno regional cuenta con diferentes medidas para facilitar la inserción laboral de las personas con discapacidad, como las subvenciones a la contratación; las ayudas para establecerse como autónomos; cursos adaptados a este colectivo; becas por asistir a cursos; ayudas a las empresas que contratan en mayor medida a estas personas (centros especiales de empleo); unidades de apoyo a aquellas personas con discapacidades más severas, o la priorización de su participación en programas de empleo.
Más bienestar y mejora de la autonomía
En el ámbito de las políticas sociales, la Comunidad también dirige sus actuaciones a mejorar la calidad de vida y la inclusión en el entorno comunitario de las personas con discapacidad, para lo que destina este año una partida presupuestaria de 126 M€. Esta cantidad es un 21% superior a la del ejercicio anterior.
Así, el Gobierno regional incrementará en 2024 el número de plazas en residencias, centros de día y servicios de la promoción de la autonomía personal para personas con discapacidad hasta alcanzar las 250 nuevas plazas.