El caso de una trabajadora de Cataluña a la que la justicia le ha otorgado una indemnización por despido improcedente de 48 días por año, en lugar de los 33 que marca la ley, abre la puerta a que los tribunales puedan ampliar esta indemnización a discreción de los jueces. Para los expertos se trata de un caso excepcional y que, en ningún caso, tiene por qué generalizarse a despidos futuros.