El TSJMU ha determinado que la empresa Instalaciones Eléctricas José Lucas Hernández SL, situada en la pedanía murciana de Los Dolores, debe readmitir a un electricista o indemnizarlo con 47.028 euros tras su despido disciplinario por beber cerveza durante el horario laboral.
La sentencia revoca la dictada por el Juzgado de lo Social Nº8 de Murcia. El trabajador llevaba desempeñando su labor desde 1994 y en septiembre de 2021 fue despedido, si bien en 2020 ya había sido sancionado con una suspensión de empleo y sueldo de 13 días por el mismo motivo.
La empresa le recriminó que en julio de 2021 consumió alcohol en varias ocasiones en horario laboral, lo que constituiría varias faltas muy graves, incluida la conducción temeraria tras ingerir alcohol. El compañero que lo acompañó fue sancionado con una suspensión de empleo y sueldo de 20 días.
La Sala del TSJMU ha considerado que la ingesta de cerveza era compartida, durante el almuerzo, y que no afectó al rendimiento del trabajador. Además, ha observado que la carta de despido contiene contradicciones y que no se pone en duda la calidad del trabajo del trabajador.
