Los programas de empleo y de orientación sociolaboral financiados por la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad el pasado año facilitaron el acceso al mercado laboral de cerca 30.000 personas en riesgo de exclusión social. Una iniciativa que permite fortalecer su autoestima e independencia económica y revertir la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran.
Así lo destacó la consejera, Conchita Ruiz, durante su visita a la cafetería de la escuela de hostelería 'Eh!' de Cáritas, que se ha consolidado como un proyecto de economía social y solidario de inserción sociolaboral en la Región de Murcia que, en la actualidad, acoge a 75 alumnos para especializarse en el ámbito de sala y restauración.
La Comunidad financió en 2022, con 19 M€, un total de 61 proyectos para la mejora de la empleabilidad a través del diseño personalizado de itinerarios de formación e inserción laboral que permiten potenciar las habilidades y aptitudes de los usuarios, conocer sus aspiraciones laborales y motivarles a desarrollar una trayectoria profesional. Ruiz explicó que estos programas “llevan implícita una intermediación laboral y el acompañamiento en el puesto de trabajo, como también acciones dirigidas a favorecer la igualdad de oportunidades y la inclusión activa”.
Así, Cáritas Diócesis de Cartagena promueve el proyecto ‘Currele’, uno de los programas que cuentan con el apoyo regional desde hace siete años por tratarse de un ejemplo de inserción real y efectiva. En él los usuarios completan su formación teórica con prácticas laborales y “adquieren un alto grado de cualificación y profesionalización para su posterior inserción en el sector de la hostelería”, subrayó la consejera.
Según el último balance de la organización, a través de los programas de empleo y formación que desarrollan en los 45 municipios de la Región, cerca de 700 personas acceden a un trabajo normalizado con el acompañamiento de Cáritas y 3.021 son atendidas en los servicios de orientación sociolaboral de la entidad.
