TRIBUNALES

La FREMM gana la batalla a la Inspección de Trabajo en su litigio por la contratación de autonómos

La Inspección de Trabajo entendía que los profesores del centro de formación deberían ser contratos como personal laboral por cuenta ajena
Sede de la FREMM en Murcia
Sede de la FREMM en Murcia

El Juzgado de lo Social de Murcia ha confirmado que la contratación de profesorado autónomo para impartir clases de cursos de formación en centros formativos es "conforme" a la legislación vigente, según han informado desde la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal en un comunicado.

La sentencia hace referencia a un acta de la Inspección de Trabajo que puso en duda la forma de contratación en centros de formación en España, y confirma lo manifestado en su día por el Ministerio, en referencia a que "era posible la contratación de autónomos en el ámbito formativo, cuando concurriesen unos requisitos", como ha ocurrido en el caso resuelto de la Federación Regional de Empresarios del Metal de la Región de Murcia (FREMM).

Aunque la normativa estaba abierta a la posibilidad de contratar como autónomo al profesorado, la Inspección de Trabajo entendía que deberían ser contratos de personal laboral por cuenta ajena.

Por su parte, la Federación del Metal murciana sostenía que la contratación de profesorado autónomo era "conforme a la ley y una práctica generalizada en el sector de formación para el empleo en todo el territorio nacional que favorecía la calidad en la formación, al permitir la incorporación al ámbito formativo de profesionales y expertos de distintas áreas".

Según la FREMM, la resolución "contribuye a dar seguridad jurídica a todos los centros formativos y supone una gran noticia para empresas y trabajadores en España".

Asimismo, confía en que la sentencia "sirva para generar una reflexión en los órganos inspectores de la administración en este ámbito sobre la repercusión económica y emocional de sus acciones".