La Seguridad Social pierde 30.051 afiliados en noviembre por todo el territorio nacional
La Seguridad Social registró en noviembre de 2024 una disminución media de 30.051 afiliados respecto al mes anterior, lo que equivale a un descenso del 0,1%. Este dato marca el peor registro para este mes desde 2019, según informó el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. La caída se atribuye principalmente al fin de la temporada turística, que afectó especialmente al sector de la hostelería, con una pérdida de 118.721 empleos, concentrados mayoritariamente en Baleares.
A pesar de este retroceso, el sistema alcanzó un promedio histórico de 21.302.463 afiliados en noviembre, manteniéndose por encima de los 21,3 millones durante la segunda mitad del mes.
Tendencias por género y sectores
El descenso de afiliación impactó más a las mujeres, con una pérdida de 21.440 cotizantes (-0,2%), mientras que los hombres registraron una disminución menor, de 8.611 afiliados (-0,07%). No obstante, el empleo femenino mantiene un crecimiento acumulado del 9,2% desde la reforma laboral de 2021, superando el avance masculino del 6,7%.
Por sectores, la hostelería lideró las caídas (-7,6%), seguida de actividades artísticas y otros servicios. En contraste, la educación (+2,2%) y el comercio (+0,9%) registraron incrementos significativos. Además, el empleo en sectores de alto valor añadido como actividades científicas e informáticas aumentó un 4% en lo que va del año.
Crecimiento interanual y empleo estable
En términos interanuales, el sistema ganó 496.389 afiliados, lo que representa un incremento del 2,4%. Destaca el aumento de los contratos indefinidos, que superan los 14,7 millones, consolidando una mejora en la estabilidad laboral frente a años anteriores.
Perspectivas generales
El Ministerio subraya que, a pesar de la caída mensual, el mercado laboral español mantiene un dinamismo superior al de otros países europeos, con un aumento del 8% en la creación de empleo desde finales de 2021. Este crecimiento, junto con la mejora en la calidad del empleo, está fortaleciendo la sostenibilidad del sistema de pensiones.