1,2 millones para formar profesionales de la construcción según la demanda del sector en la Región

La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), ha reorientado su oferta formativa en construcción para adaptarla a las necesidades reales del sector a través de una nueva convocatoria de ayudas a entidades de formación acreditadas a la que destina 1,2 millones de euros.

De este modo, el SEF introduce cambios en el diseño de la oferta con el objetivo de dar un nuevo impulso a la cualificación en este sector estratégico para la Región, que viene demandando mano de obra cualificada, según han informado desde el Ejecutivo regional.

Entre las principales novedades de este nuevo modelo figura dar prioridad a las especialidades que cuentan con mayor demanda laboral y distribuir el presupuesto en función de las necesidades detectadas en las empresas del sector.

El consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín, ha explicado que con esta convocatoria "apostamos por un modelo selectivo, eficiente y orientado a resultados, donde la programación responde a un análisis previo y riguroso del mercado laboral".

"Damos un paso firme hacia una formación conectada con el empleo que no solo mejorará la empleabilidad, sino que reforzará un motor clave de la economía regional al priorizar la especialización profesional y la modernización de las empresas", añadió.

Para diseñar esta nueva oferta se han recogido las necesidades formativas de las empresas del sector a partir de un cuestionario elaborado por el Observatorio Ocupacional. El análisis de esta información ha permitido a su vez construir un índice jerárquico que tiene en cuenta tanto la demanda detectada por empresas y agentes del sector como los datos de inserción laboral de cada especialidad.

En base a este proceso de escucha y análisis, entre las áreas que tendrán mayor peso en la nueva programación de cursos de construcción destacan los oficios tradicionales, como albañilería o montaje de estructuras, junto a ámbitos en crecimiento como la rehabilitación de edificios, la eficiencia energética o la digitalización de la construcción (BIM). Les siguen revestimientos y acabados, seguridad y prevención de riesgos laborales y maquinaria de construcción.

Las entidades de formación interesadas en impartir estas acciones formativas del SEF tienen de plazo hasta el 26 de junio para solicitar las subvenciones, publicadas ya en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM).

INSERCIÓN LABORAL

Los cursos de las familias profesionales relacionadas con la construcción que oferta el SEF cuentan con una tasa de inserción laboral superior a la media del resto de acciones, que se sitúa en el 36,5 por ciento. Así se desprende del último informe 'Inserta', que mide la cifra de alumnos que consiguen empleo a los seis meses de completar su formación.

En concreto, las acciones formativas que tienen mayor inserción en el ámbito de la construcción son las de electricidad y electrónica, que cuentan con un 50,1 por ciento de inserción laboral, y edificación y obra civil con un 66,2 por ciento.